Viernes 13 Febrero 01:16
Frenan 120 despidos en Sinopec
Pese al acuerdo sectorial para mantener los puestos de trabajo en la industria petrolera, la abrupta caída del precio internacional del petróleo ya hace temblar al mercado laboral local.
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La empresa de servicios china Sinopec –cuya compañía matriz paradójicamente acaba de firmar un acuerdo de entendimiento con YPF para buscar opciones de inversión en Vaca Muerta– amenaza con despedir a 120 empleados en la Cuenca Neuquina.
Por ahora el conflicto se maneja en el ámbito del Ministerio de Trabajo, por lo cual los despidos no se concretaron. Se mantendrá una tregua hasta el 24 de febrero, cuando habrá un nuevo encuentro entre la compañía y los representantes gremiales.
El titular de los Petroleros Jerárquicos, Manuel Arévalo, amenazó con realizar paros y reclamó que se cumpla el “acuerdo de paz social” que se firmó semanas atrás, cuando las empresas se comprometieron a no despedir personal y los gremios a revisar condiciones de trabajo, como el ausentismo injustificado y el régimen de horarios en los yacimientos. De hecho, las operadoras como YPF ya aplican una reducción de los contratos de entre el 5 y el 10% a sus contratistas.
Arévalo responsabilizó a la petrolera nacional por no renovar el contrato con Sinopec porque tiene “equipos muy grandes, muy pesados y tardan mucho en las operaciones y a ellos no les sirven”.
Lo cierto es que el compromiso entre ambas compañías culminó a fines de 2014. Había una opción de realizar trabajos en un yacimiento neuquino, pero Sinopec en ese momento negociaba un acuerdo con Exxon y GyP que finalmente no se cerró. La petrolera argentina eligió otra contratista y la china quedó parada. Hoy aduce que no puede hacer frente a los salarios.
En la industria aseguran que Sinopec no se caracteriza por su eficiencia en la perforación, por lo que no será simple cerrar un nuevo contrato con otra operadora. El delegado del ministerio en la región, Marcelo Zúñiga, explicó ayer que la empresa china aceptó pasar a un cuarto intermedio hasta el 24 de febrero para ver si surge una nueva oportunidad de trabajo en la zona o para que se reubique a los empleados en otra firma.
“No es cierto que estén frenados los despidos. Cuando se retiraron de la reunión se fueron diciendo que no pueden pasar más de este mes y que en cualquier momento pueden mandar los telegramas”, manifestó Arévalo. (Fuente: La Mañana de Neuquén).
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