Jueves 3 Noviembre 12:59
Neuquén
Vaca Muerta: La mesa que discute un agregado al convenio colectivo de trabajo de petroleros se dilata
Las discusiones entre los sindicatos de la Cuenca Neuquina y las empresas no tienen fecha de cierre. Hay diferencias en algunos de los cambios laborales propuestos.
Los sindicatos de la Cuenca Neuquina, tanto Petroleros Privados y Petroleros Jerárquicos, rechazan algunos de los cambios laborales propuestos por las empresas. Se trata de una adenda que incorpore las particularidades de los desarrollos no convencionales.
Desde las principales operadoras (YPF, PAE y Total) aseguran que para rentabilizar Vaca Muerta es necesario flexibilar condiciones heredadas en la actividad. La idea es poder bajar los costos de la extracción del crudo para mejorar las perspectivas y reactivar la actividad.
Desde los sindicatos rechazan la reducción de los planteles en los términos en que proponen las empresas, también no quieren cambios para los trabajadores adicionales (enfermeros, seguridad, catering, etc) y por último se oponen a las multitareas, ya que creen que esto eliminará puestos de empleo.
Fuente: http://www.neuquenalinstante.com.ar
Comentarios Este espacio de discusión y opinión que le brinda EnergyPress, debe ser usado para que divulgues tus inquietudes, reclamos y opiniones de manera honesta y constructiva para un buen uso de este portal. No será admiitdo ningún tipo de expresión que vaya en detrimento de raza, nacionalidad, condición social o sexo porque no es el contexto de discusión de este espacio. Los comentarios que divulguen insultos, injurias, calumnias o denuncias no documentadas tampoco serán admitidas en forma anónima y en lo posible tampoco de forma registrada. Cualquier tipo de expresión que contenga los temas anteriormente mencionados serán moderados siempre y cuando parte de ello sea constructivo a la dicusión, omitiéndose o tachándose de acuerdo a lo convenido anteriormente. Si vas a exponer tus ideas, te invitamos a que lo hagas libremente dentro de un marco responsable. Para ello, acepta estos términos y condiciones.
